Владимирская обл., Суздальский р-н, с.Павловское, ул.Школьная, д.18
Версии сайта:
Официальный сайт Администрации МО
Павловское сельское поселение
Задать вопрос главе

Выборы

Электронное правительство, госуслуги

Центр Юридической Консультации РоссПраво.РФ

Об утверждении порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих администрации муниципального образования Павловское на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

135 от 01.06.2018

 
   

 

 

 


Администрация

муниципального образования Павловское

Суздальского района Владимирской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

от 01.06.2018                                                                                                                                    № 135

 

 

Об     утверждении     порядка    получения    разрешения

представителя       нанимателя       (работодателя) на

участие    муниципальных    служащих     администрации

муниципального образования Павловское на безвозмездной

основе в управлении некоммерческими организациями

 

 

 

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», п о с т а н о в л я е т:   

  1. Об утверждении порядка получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных    служащих     администрации муниципального образования Павловское на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, согласно приложению.
  2. Отделу организационной, социальной и кадровой работы ознакомить с постановлением муниципальных служащих администрации поселения и ее структурных подразделений.
  3. Опубликовать постановление в газете «Суздальская новь» без приложения, с приложением разместить на официальном сайте администрации района в сети «Интернет».

 

 

 

Глава администрации

муниципального образования Павловское                                                                              О.К.Гусева

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования Павловское

от 01.06.2018  № 135

 

Порядок   

получения    разрешения представителя       нанимателя       (работодателя) на

участие    муниципальных    служащих  администрации муниципального образования Павловское на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

 

  1. Настоящий Порядок  разработан в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 -ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и определяет процедуру получения муниципальными служащими администрации муниципального образования Павловское и ее структурными подразделениями (далее администрации поселения) разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом  собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее -участие в управлении некоммерческой организацией).
  2.   Муниципальный служащий обязан за 30 дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией представить письменное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) с просьбой о получении разрешения на участие.
  3. Заявление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и представляется лично муниципальным служащим в кадровую службу администрации поселения (в отдел организационной, социальной и кадровой работы). Кадровая служба  осуществляет регистрацию заявления.
  4. Лица, осуществляющие регистрацию заявления, обязаны соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в заявлении. Лица, виновные в разглашении конфиденциальной информации, несут дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  5. Заявление регистрируется в день его получения в журнале регистрации заявлений, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Листы журнала регистрации данных заявлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью организации.

            В течение 2 дней со дня получения заявления кадровая служба обеспечивает  направление заявления для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю).

  1. До принятия решения по заявлению представитель нанимателя (работодатель) вправе в целях исключения конфликта интересов запросить мнение Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия). Комиссия рассматривает заявление в соответствии с положением о комиссии и направляет свое мотивированное мнение представителю нанимателя ( работодателю).
  2. Представитель нанимателя (работодатель) при принятии решения о даче разрешения муниципальному служащему на участие в управлении некоммерческой организацией (отказе в разрешении) учитывает рекомендации комиссии.

            По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения на него представитель нанимателя (работодатель) в течение 14 рабочих дней выносит одно из следующих решений:

а) разрешить муниципальному служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.

  1. Специалист кадровой службы вносит резолюцию  в журнал регистрации заявлений и в течение трех рабочих дней информирует муниципального служащего о принятом решении под роспись.
  2. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке с резолюцией  представителя нанимателя (работодателя), приобщается к личному делу муниципального служащего.
  3. Копия заявления с резолюцией выдается муниципальному служащему на руки. Муниципальный служащий расписывается в журнале регистрации о получении копии заявления.
  4. Муниципальный служащий может приступать к участию в управлении некоммерческой организацией не ранее, чем в день, следующий за днем получения разрешения представителя нанимателя (работодателя).
  5. Нарушение установленного запрета муниципальными служащими является основанием для привлечения к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
  6. Решение представителя нанимателя может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке, предусмотренном главой 22 КАС РФ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к порядку получения разрешения

представителя  нанимателя (работодателя) на  участие муниципальных служащих  администрации муниципального образования Павловское    на     безвозмездной     основе   в  управлении       некоммерческими     

 

                                                                

 

 

 

 

 

 

 

                                              _____________________________________________________

(Наименование должности и ФИО работодателя)

                                                        _____________________________________________________

                                                                

                                                         ____________________________________________________

                                                              (ФИО,должность муниципального служащего)

 

                                                       _____________________________________________________

    

                                                       ____________________________________________________

 

Заявление

о разрешении на участие в управлении некоммерческой организацией.

 

    В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Порядком разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие муниципальных служащих администрации муниципального образования Павловское на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, прошу Вас разрешить мне с «___» _______ 20__ года по «___» _______ 20__ года участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа, вхождения в состав  коллегиальных органов управления (нужное подчеркнуть) ________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать наименование, юридический и фактический адрес, ИНН некоммерческой организации; основания участия в управлении организацией).

 

      Участие в управлении некоммерческой организации не повлечет возникновения конфликта интересов. При выполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования,

предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

«____» __________ 20__ г______________________

                                                  (подпись, расшифровка)

 

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений №_____


Дата регистрации заявления «____» ________________ 20____ года

 

 

 

 

Приложение №2

 к порядку получения разрешения

 представителя  нанимателя (работодателя) на  участие муниципальных служащих  администрации муниципального образования Павловское  на     безвозмездной     основе   в  управлении       некоммерческими      организациями     

 

Форма журнала

регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе

в управлении некоммерческими организациями

 

№ п/п

Ф.И.О. муницип. служащего, представившего заявление

Должность муницип. служащего, представившего заявление

Дата поступ-ления

Наименова-ние органи-заци, участие в управле-нии которой предпола-гается

Ф.И.О. муницип. служащего, приняв-шего заявление

Подпись муницип. служащего, принявшего заявление

Решение представи-теля нанимателя (работода-теля)

Подпись муницип. служащего в получении копии заявления

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *